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打造值得信賴品牌的 8 個(gè)支柱

隨著“假貨”指控的加速和多樣化,如今的品牌應(yīng)該如何建立信任?對消費(fèi)者來說,一個(gè)品牌值得相信——甚至只是相信——的關(guān)鍵信號(hào)是什么?

曾經(jīng),品牌logo設(shè)計(jì)公司建立信任很容易。你使用大眾媒體來建立形象和可信度,你成為了一個(gè)“家喻戶曉的名字”,僅此而已。不再理所當(dāng)然。渠道的分裂、新的透明度水平和客戶日益增長的期望使得“成為”一個(gè)值得信賴的品牌幾乎是不可能的。信任現(xiàn)在遠(yuǎn)非既定的。


我想我們真的不應(yīng)該感到驚訝。一段時(shí)間以來,信任本身一直在下降。但是,盡管品牌logo設(shè)計(jì)公司這種下降引發(fā)了很多問題,但正如克里斯·雷恩 (Chris Wren) 最近指出的那樣,它也代表著“ (正確的)品牌站出來的前所未有的機(jī)會(huì);從他們的行為中得到啟發(fā),并在幸福、滿足、聯(lián)系、愉悅、清潔以及我們與積極的品牌體驗(yàn)相關(guān)的所有其他感覺的多個(gè)時(shí)刻展示負(fù)責(zé)任的管理。”


那么,當(dāng)今品牌應(yīng)該利用哪些因素來建立信譽(yù)?您如何在經(jīng)常承諾過多而交付過少的消費(fèi)者中激發(fā)“幸福、滿足、聯(lián)系、愉悅”的感覺?


在品牌logo設(shè)計(jì)公司開始之前,讓我們停下來考慮一下品牌信任是如何建立的。品牌logo設(shè)計(jì) 建議有四個(gè)關(guān)鍵組成部分:

歷史——您的品牌在穩(wěn)定性和一致性方面的記錄

能力——您的品牌必須交付的能力和資源,才能實(shí)現(xiàn)其在市場上的承諾

一致性——您的品牌在哲學(xué)上與客戶的優(yōu)先事項(xiàng)和理念保持一致的程度

透明度 – 如果出現(xiàn)問題,您的品牌準(zhǔn)備誠實(shí)的程度。

品牌logo設(shè)計(jì)公司可以從其過去汲取的可靠性深度顯然是指未來的信任——特別是對于前三個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),從這個(gè)意義上說,信任就像聲譽(yù)一樣,因?yàn)樵谄放沏y行中擁有信用至關(guān)重要。但是以前的行為雖然非常重要,但在我看來并不是完整的答案。您的品牌現(xiàn)在和未來的行為方式也是建立信心的關(guān)鍵組成部分:


1. 確保您的產(chǎn)品符合它在錫上所說的功能。 交付你說你會(huì)交付的東西。很明顯吧?當(dāng)然,但仍有很多公司根據(jù)自己的能力來判斷自己的交付,而忘記將自己交付的產(chǎn)品與周圍其他公司交付的產(chǎn)品進(jìn)行比較。這很重要,因?yàn)樽詈玫慕桓丁⒆畲蟮目煽啃浴⒆罴皶r(shí)的產(chǎn)品/服務(wù)——這是您被評分的真正基準(zhǔn)。盡力而為和做到最好是不同的想法——實(shí)際上,不同的標(biāo)準(zhǔn)。說你做什么。照你說的做。以您的品牌可以擁有的方式表現(xiàn)出色。清楚為什么這很重要。并始終如一地做這一切。


2. 多于可用。很容易將可訪問性與可用性混淆。品牌logo設(shè)計(jì)公司大多數(shù)品牌都根據(jù)自己的條件提供服務(wù)。強(qiáng)大的品牌觸手可及。人們覺得他們可以和他們交談,他們得到的答案是真實(shí)的,并且是基于真誠的幫助愿望。這不僅僅是關(guān)于活躍的社交媒體和聯(lián)絡(luò)中心(盡管這有幫助)。這是關(guān)于在你的文化中培養(yǎng)一種慷慨的傾聽和交談的精神。隨著交流變得越來越簡短,直接而有意義地交談的能力從未像現(xiàn)在這樣重要。花時(shí)間互動(dòng)的品牌會(huì)建立“眼神交流”。


3. 制定適用于您的客戶的規(guī)則。建立一個(gè)有適合你的規(guī)則的企業(yè)很容易。品牌logo設(shè)計(jì)公司建立一個(gè)品牌,讓規(guī)則起作用,讓客戶確切地知道他們的立場要困難得多。希望建立信任的品牌在這方面做了兩件事:他們讓事情變得非常簡單;他們清楚地表達(dá)了他們不會(huì)做的事情,就像他們陳述他們會(huì)做的那樣。目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的品牌就是一個(gè)很好的例子。他們以明確的原則運(yùn)作,并且在表達(dá)這些信念的方式以及基于這些信念從事的活動(dòng)方面是一致的。在一個(gè)仍然充斥著條款和條件的世界中,規(guī)則的二元性質(zhì)——品牌接受什么和不接受什么——可以成為建立信任的強(qiáng)大因素。


4. 承擔(dān)責(zé)任。越來越多的品牌被要求考慮他們?nèi)绾谓桓叮粌H僅是交付什么。這個(gè)領(lǐng)域的快速推動(dòng)者已經(jīng)采用透明度作為價(jià)值的證明,而不僅僅是來源的證明。品牌logo設(shè)計(jì)公司通過強(qiáng)調(diào)他們所做的事情來保持正確,消除剝削和浪費(fèi),他們希望將客戶對其產(chǎn)品的親和力從功能性轉(zhuǎn)變?yōu)榍楦行浴_@就是潛在的忠誠度的未來:品牌感覺正確,因?yàn)樗麄冏鰧α恕<訌?qiáng)和激活消費(fèi)者希望在世界上看到的變化是建立聯(lián)系的有力方式。


5. 把事情做好。危機(jī)時(shí)刻是一個(gè)機(jī)會(huì),品牌logo設(shè)計(jì)公司可以表明您的品牌將做預(yù)期的事情,而不僅僅是要求的事情。值得信賴的品牌容易接受缺點(diǎn),迅速承認(rèn),果斷行動(dòng),耐心地重建他們失去的陣地。不太可信的品牌會(huì)轉(zhuǎn)移、否認(rèn)、淡化、躲在借口后面、制造替罪羊或玩弄政治。換句話說,根據(jù)巴比特的分析,他們以不透明的方式行事。他們的舉動(dòng)可能會(huì)讓他們脫離頭條新聞,但從長遠(yuǎn)來看,他們未能成為品牌的證明時(shí)刻。


6. 建立社區(qū)。我們越來越多地共同建立信任。品牌logo設(shè)計(jì)公司喜歡 Protein 好人的精彩觀察:“一個(gè)品牌不是你告訴人們它是什么,而是人們互相告訴它是什么。” 今天,消費(fèi)者指望他們的同齡人和他們追隨的影響者來指導(dǎo)他們應(yīng)該支持誰。因此,值得信賴的品牌應(yīng)該通過鼓勵(lì)這些類型的集會(huì)來建立宣傳(和聲譽(yù)):讓路并促使人們聚集在一起,尋找興趣點(diǎn)以及因?yàn)槠放贫窒砗突?dòng)的理由。


7. 照亮前進(jìn)的道路。值得信賴的品牌倡導(dǎo)人們希望看到的未來,并且品牌logo設(shè)計(jì)通過創(chuàng)新、收購和增長,他們被視為正在積極追求這一愿景。以這種方式行事的企業(yè)被視為將自己的品牌置于未來所在的位置。他們的行動(dòng)與他們的言詞相符——這種組合是意圖的有力證明。


8. 追求情感差異,而不僅僅是競爭差異。人們自然會(huì)被那些讓他們對自己感覺更好的事物所吸引。我們相信我們的感受。事實(shí)上,我們依靠這些感覺、那些本能來告訴我們生活中應(yīng)該保留什么,丟棄什么。我覺得奇怪的是,在今天所有關(guān)于體驗(yàn)的討論中,太多品牌繼續(xù)通過他們的產(chǎn)出而不是結(jié)果來評估他們的價(jià)值。在我看來,每個(gè)品牌都應(yīng)該尋求的最大結(jié)果是來自客戶的情感反應(yīng),這種反應(yīng)比其他所有人都希望提供的更獨(dú)特、更強(qiáng)大。


太多品牌logo設(shè)計(jì)沒有客觀的方法來評估它們的可信度或可信度。他們依賴于凈推薦值,或者他們根據(jù)頂線、媒體報(bào)道或經(jīng)常性銷售等印象進(jìn)行猜測,這些印象似乎表明人們選擇回到他們身邊。這似乎有點(diǎn)武斷地跟蹤對您的品牌的福利和價(jià)值如此重要的東西。我更喜歡 Nick Black 的想法,用于評估您的品牌被認(rèn)為值得信賴的程度:

建立衡量您的品牌在多大程度上提升市場信任度的指標(biāo),尤其是在沒有信任度的情況下

定義您的品牌最需要信任的內(nèi)容

使用您必須的每個(gè)流程和程序來支持那些關(guān)鍵的信任領(lǐng)域


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